Treniruokitės su DI vaidmenų žaidimu

Pasirinkite personą ir perskaitykite apžvalgą

Vaizdo įraše naudojamas projektas Clinical Trial Protocol Onboarding, skirtas parengti gydytojus ir tyrėjus naujam klinikiniam tyrimui. Projekto puslapyje kiekviena persona pateikiama su sudėtingumo lygiu, o ją atidarius matyti jos asmenybė, tikslas, scenarijus, paslėpti poreikiai, sėkmės ir nesėkmės sąlygos bei uždaviniai.

Pavyzdžio persona yra Arthur, atsargus akademikas, kurį lengva priblokšti. Tikslas yra suvaldyti Part One ir Part Two pateikimą ir neleisti paraiškai nustoti galioti. Ekrane Pasirinkite treniruotės režimą pasirinkus Praktika, Sesijos apžvalga apibendrina atvejį, scenarijų ir trumpus patarimus. Mygtukas Pasiruošę pradėti atidaro sesiją.

Tikras pokalbis, ne scenarijus

Praktikantas kalba natūraliai, o pokalbis ekrane transkribuojamas realiuoju laiku. Arthur reaguoja į tai, kas iš tikrųjų pasakyta: prisipažįsta, kad nauja pateikimo platforma jį glumina, klausia, kaip veikia dalinis pateikimas, o paskui teiraujasi apie vertinimo terminus ir apie tai, kas nutinka praleidus terminą.

Mygtukai Nutildyti mikrofoną ir Baigti sesiją pasiekiami viso pokalbio metu.

DI treneris šalia

Kai įjungtas gyvas grįžtamasis ryšys, šalia pokalbio esantis DI trenerio skydelis siūlo techniką ar formuluotę kitam atsakymui ir atsinaujina pokalbiui einant į priekį.

Pokalbio pabaigoje skydelis gali pažymėti ir stiprybę, pavyzdžiui, kad praktikantas nuosekliai paaiškino pašnekovui reikalavimus, kol šis pasijuto užtikrintai ir pasiruošęs tęsti.

Refleksija ir sesijos analizė

Pasibaigus sesijai, žingsnyje Sesijos refleksija praktikantas įvertina savo veiklą nuo 1 iki 10, aprašo, kas pavyko, ir pasižymi, ką pritaikys kitą kartą.

Tada DI grįžtamojo ryšio santrauka pateikia praktikanto įvertinimą šalia DI įvertinimo ir parodo, kas pavyko, kitą dėmesio sritį ir svarbius pokalbio momentus. Kiekvienas momentas turi laiko žymą ir žymę, pavyzdžiui, stiprybė, atremtas prieštaravimas ar tobulintina vieta.

Ką mato vadovas

Vadovai gali peržiūrėti kiekvieno praktikanto mokymo duomenis: pažangą pagal įgūdžius, rezultatus laikui bėgant, baigtas sesijas ir transkripcijas. Atidarę sesiją per Įvertinti šią sesiją, jie gali klausytis įrašo, įvertinti atskirus įgūdžius ir pridėti savo grįžtamąjį ryšį, kad paremtų praktikanto tobulėjimą.